谢谢师恩，感恩生长。永乐国际智造发挥“师带徒”新作用，引领“传帮带”共生长。

     “以老带新”相助的方法，在事情中教授经验，资助新员工生长。从论精神，讲规则
；到练技术，授经验。永乐国际人充分发挥“传帮带”精神，不但能有效缩短新员工胜任事情的时间，增强员工的归属感、稳定性，更能使员工间相互增进、相互影响，形成积极向上的企业气氛。

                                     一个个日子升起又降落，

一幕幕挥洒汗水场景又重现。

稳定的是永乐国际人深沉的爱和辉煌的笑容，

在这特别的日子，

献上一句“感恩有你同行，永乐国际最可爱的人”！